有的求职者刚毕业的时候，没有什么经验，难免应聘了很多公司却石沉大海。但他们愿意从基层做起，得到机会进入好的公司，压力虽然很大，但勤于学习和思考、踏踏实实完成自己的工作、主动做事、主动帮助别人，上司、同事们都会乐意帮助新人、乐意分享他们的工作经验，这样就能较快地成长，很快就可以得到晋升，成为基层管理人员。
      相反，有的求职者或多或少有浮躁、慵懒的心态，不愿吃苦不肯奋斗，在简历上做文章。但笔者建议大家简历可以优化设计，但别投假简历，否则争取到了面试，也难以通过，就算侥幸通过，最终不胜任工作就很难发展。
    温馨提醒：简历六大禁忌 
    1、能力没达到，夸大其词、胡乱吹嘘评价； 
    2、在证书上做文章——切忌假证； 
    3、弄虚作假——入职离职时间与实际不相符； 
    4、故意拔高岗位——实际任职岗位与简历中描述岗位有出入； 
    5、薪资不符合实际情况； 
    6、空泛——没有实际工作业绩内容。